Az elkövetkezendő hét napban megkezdődnek az egyeztető eljárások, amennyiben ezek nem vezetnek eredményre, érvénybe lép a sztrájkkészültség - szögezte le Berkes Sándor. A bérvita április végén kezdődött, azt követően, hogy a tárgyalások első köre, amelyben a szakszervezetek 9,5 százalékos bérfejlesztést kértek, sikertelenül zárult.

Az egyeztető bizottság elnökének tájékoztatása szerint az erőmű négy érdekvédelmi szervezete - a Paksi Atomerőműben Dolgozók Szakszervezete (PADOSZ), a Munkástanács és az Atomerőmű Ifjúsági Szervezete (ATISZ) - testületi üléseiken meghozták a döntést, amely szerint az, hogy a munkáltató egyéni bérmegállapodásokat kötött a munkavállalókkal és ezzel befejezettnek tekinti a tárgyalásokat, "a szakszervezetek számára elfogadhatatlan".

Mittler István, az erőmű tájékoztatási vezetője az MTI megkeresésére megerősítette a hírt, hogy az erőmű szakszervezetei egyeztető eljárást kezdeményeztek. "A vonatkozó jogszabályok és a kollektív szerződés értelmében a vezérigazgató intézkedett a munkáltatói oldal tagjainak kijelöléséről" - közölte.

Az érdekvédelmi szervezetek bejelentették a munkaügyi konfliktust, eközben azonban a dolgozók egyénileg aláírták a munkáltató ajánlatát elfogadó szerződéseket. A szakszervezetek ragaszkodtak ahhoz, hogy a megkötött szerződések ellenére folytassák a bértárgyalásokat.