Ez dolgozóként átlagosan évi 9312 dollár összeget jelent: ennek 78 százalékát fizeti a munkahely, a többi pedig az alkalmazottat terheli. Ez azt jelenti, hogy minden amerikai munkavállaló átlagosan 2040 dollárt költ egészségügyi ellátásra, ami 156 dollárral több, mint tavaly és 59 százalékkal haladja meg a négy évvel ezelőtti hasonló költséget - olvasható az amerikai szívgyógyászok társaságának hírlevelében.
Az Egyesült Államok egészségügyi biztosító cégei már hosszú ideje csak a profit növelését nézik és abban versenyeznek, nem a biztosítottak ellátásának színvonalát igyekeznek javítani. A republikánus elnökjelöltségre pályázó, Rudy Giuliani nemrégiben egy rádióinterjúban kijelentette: "A mi egészségügyi ellátó rendszerünk a legjobb a világon".
A büszke kijelentés alaposan a visszájára fordult. Betegek, orvosok és a média egyaránt azonnal sorolta, hogy az USA egészségügyi kiadásai ugyan kétszeresen meghaladják a leggazdagabb európai országokét, de az ország az életkilátások, a halandóság területén legjobb esetben is csak a középmezőnybe sorolható.
A szakemberek fölhívják a figyelmet arra, hogy tavaly az egészségügyi költség-növekedés 7,7 százalék volt. Az idei előrejelzés szerint az emelkedés több mint kétszerese lesz a fizetések növekedésének vagy az inflációnak: tavaly mindkettő négy százalék alatt maradt.
A Health Affairs amerikai szaklap vizsgálatának eredménye szerint az amerikai felnőtt lakosság egyharmada úgy érzi: az egészségügyi ellátás teljes átalakításra szorul. Ebben a vizsgálatban 12 000 embert kérdeztek meg Kanadában, Németországban, Hollandiában, Új-Zélandon, az Egyesült Királyságban, Ausztráliában és az Egyesült Államokban különböző egészségügyi kérdésekről.
Amerikai szakemberek szerint a helyzet azért drámai, mert az egészségbiztosítás terheinek növekedése szinte teljes mértékben a nem-idős, munkaképes népességre vonatkozik. Egészségbiztosítás nélkül jelenleg 36,5 millió, 18-64 éves ember él az Egyesült Államokban.
A kedvezőtlen változást a szakértők elsősorban a biztosítók szinte folyamatos áremelésével magyarázzák, amit a biztosítás jelentős részét vállaló munkahelyek, cégek már nem képesek és nem hajlandók fedezni, ám a magánbiztosítás ára is állandóan növekszik. A legfőbb gond a kisvállalkozások területén figyelhető meg.
Az amerikai nagyvállalatoknál a magas alkalmazotti létszáma miatt egy-egy munkatárs betegsége, egészségügyi ellátásának esetleg magas költsége a cég biztosítási kiadásaiba belefér, de a kisvállalkozók számára akár egyetlen megbetegedő munkatárs teljes anyagi csődhöz vezethet.
