Jelentés a nemek közötti egyenlő(tlen)ségről

Dr. Gurmai Zita, a Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság szocialista alelnöke a kedd esti plenáris vitán - csatlakozva az előtte szóló szóló jelentéstevőhöz - elmondta: "A lisszaboni stratégia "mennyiségi" sikere, nem jelent egyúttal minőségi javulást is.

A "kényszerű" részmunkaidő, a tervezett 65 órás munkahét, a horizontális és vertikális munkaerő-piaci szegregáció sajnos ahhoz vezetnek, hogy a munka és a magánélet összeegyeztethetősége továbbra is megoldatlan kérdés, amelyet a gyermekgondozási intézmények hiánya tovább fokoz.

Mindemellett a női-férfi arány továbbra is kedvezőtlen a döntéshozatalban, a médiában a nőkről sugallt kép előnytelen, a nemek közötti bérszakadék az elmúlt öt évben 15 százalékon stagnált."

Az Európai Szocialisták Pártjának Nőszervezete is azt célozta meg tavalyi kampányával, hogy a bérszakadékot szűntessék meg, hiszen a nőknek azonos bérért 54 nappal többet kell dolgozniuk, mint a férfiaknak, vagyis egészen február 22-ig. Ezért is érkezett García Pérez képviselő asszonytól a felvetés, hogy ezt a napot tekintsék az egyenlő bér napjának.

A fent említett problémák megoldására jobb gyermekfelügyeleti rendszert kell kialakítani, biztosítani kell az egészségügyi ellátáshoz való hozzáférést, valamint javítani kell ezek minőségét, ezentúl bizosítani kell még a jó közlekedést, illetve a könnyen hozzáférhető, megfizethető és jó minőségű szolágltatások meglétét.

"Mindehhez azonban szükség van további összehangolt stratégiák és módszerek kidolgozására és hatékony gyakorlati megvalósítására valamint a tényleges politikai támogatásra a tagállamok részéről is!" - zárta felszólalását a képviselő asszony.


Kiadó: Magyar Szocialista Párt Európai Parlamenti Delegációja