Az érdekképviseletek úgy látják, hogy a DAM 2004 Kft.-nél a jelenlegi folyamatok egy előre megírt forgatókönyv alapján folynak, amely szerint a február 26-án bejelentett kétlépcsős létszámleépítés keretében történő 878 munkavállaló elbocsátása mellett, a gyár leállítása, konzerválása, és egy későbbi újraindítása szerepelt.

A bejelentéssel kapcsolatos egyeztetések során az újrainduláshoz szükséges mintegy 140 fős létszám megtartására, a felmondásra kerülő munkavállalók járandóságának kifizetésére érdemi választ nem kapott az érdekképviselet, a február havi munkabérek kifizetése 10 napot késett, közben az ügyvezető igazgatót felmentették beosztásából - sorolta kifogásait Ágotai József.

Tájékoztatása szerint ügyvezető hiányában állnak a létszámleépítésről folyó tárgyalások, és a korengedményes nyugdíjra jogosult 125 dolgozó nyugdíjazásának lehetőségeiről sem tárgyalnak.

Az érdekképviseletek véleménye szerint "ez csak időhúzás a tulajdonos részéről, mert valószínűsítjük, hogy nincs a társaságnak pénzügyi fedezete ezek kifizetésre".

A közleményben felhívják a figyelmet arra, hogy a társaságnál egy nagyon szoros határidőhöz kötött leltározás kezdődött meg, amelynek célja - az érdekvédelmi szervezetek véleménye szerint - a jelzálogjog érvényesítése, és a vagyon árverésen történő értékesítése. Hozzáteszik: ez pedig a meglévő társasági vagyon kimentését, a földterület megszerzését, a csarnokok, gépek, berendezések hulladékként történő feldarabolását célozza.