Új szereplő a vezetőkölcsönzési piacon
Új szereplőként akár 25-30 százalékos részesedést is szerezhet az Interim Management Resourcing Kft. (IMR) a vezetőkölcsönzési, úgynevezett interim menedzsment piacon - mondta el Tóth Tamás, a vállalat egyik alapító tagja az MTI-nek.
2010. január 3. vasárnap 10:45 - HírExtra
Kiemelte: az IMR egyedi sajátossága, hogy egyesíteni tudja a személyzeti és vezetési tanácsadás, illetve az interim menedzsment szakma és szolgáltatás ismereteit és több évtizedes tapasztalatát. Tóth Tamás elmondta: az interim menedzsment lényegében egy irányítási eszköz, amely járulékos menedzsment erőforrásokat és szaktudást biztosít egy meghatározott időszakra.
Az IRM három szegmensben nyújt szolgáltatásokat: hiány-menedzsmentben - amikor hirtelen kell megoldani egy vezető rövidtávú pótlását -, projekt-menedzsmentben, és változás-menedzsmentben - amely a cégek átszervezésére, fejlesztésére irányul.
Rámutatott: Magyarországon jelenleg 150-200 interim menedzser dolgozik, míg a 2-3 céget foglalkoztató piac nagysága 2008-ban és 2009-ben is egymilliárd euró volt, ennyit költöttek a vállalatok interim menedzserekre. Úgy vélte, 2010-ben és 2011-ben ennél már jóval nagyobb, 1,5 milliárd forintos piacra lehet számítani, ha megkezdődik a magyar gazdaság dinamikus növekedése.
Tóth Tamás aláhúzta: az új vállalat célja, hogy egy közép-európai regionális interim menedzsment szolgáltató cégcsoportot építsen ki a Pendl and Piswanger International Kft. tanácsadó cég irodáival szoros együttműködésben.
Forrás: MTI
