Továbbra is lehet BKV sztrájk

Gulyás Attila elmondta, hogy a BKV menedzsmentjének március 10-ig adtak határidőt arra, hogy a szakszervezeteknek megküldjék a HÉV kiszervezése kapcsán az elvi döntéshez szükséges szakmai anyagokat. Ezt kedden megkapták, és az elnök szerint beigazolódott azon állításuk, hogy a BKV semmilyen számítást vagy hatástanulmányt nem készített, mivel az érdekképviselethez ilyen anyagok nem érkeztek.

Ezt alátámasztva idézett Sziebert György, a BKV jogi igazgatójának leveléből, amelyben azt írták: "az üzleti terv elkészítése folyamatban van (...), a modell felépítéséhez rendkívül sok szerteágazó adat, információ szükséges, ebből eredően jelentős időigénnyel jár".

Mint mondta: az esetleg kiszervezendő HÉV - amely az elképzelések szerint a BHÉV Zrt. nevet kapná - létrehozásának jogi részleteit kifejtették ugyan, de ebben "semmilyen újdonság nincs", ezek ugyanis a munka törvénykönyvében is szerepelnek.

Kiricsi Karola, a BKV szóvivője az MTI-t csütörtökön arról tájékoztatta, hogy az üzletág kiszervezéséről még nem született döntés, ugyanakkor az ehhez szükséges előkészítés jelenleg is folyamatban van, a BKV kész az egyeztetésre és a rendelkezésre álló információk átadására.

Hangsúlyozta továbbá, hogy ha a kiszervezés a megfelelő döntési szinteken zöld utat kap, az nem sérti a munkavállalók érdekeit, ugyanis a HÉV-dolgozók változatlan munkaviszonnyal - külön jogi aktus nélkül is - automatikusan kerülnek át az új céghez. Az átalakulás nem sérti a régebbi munkavállalók szerzett jogait sem, a munkaviszonyban töltött idő alapján járó juttatások számításába az új cégben eltöltött időhöz a BKV-nál ledolgozott évek vagy hónapok is hozzáadódnak - közölte.

Minden az ütemtervnek megfelelően és törvényesen zajlik - fűzte hozzá.