Az autóbuszvezetők hiánya Európa szerte gondokat okoz a közlekedési cégeknek. Bár Társaságunk több mint fél évszázada Magyarország ismert és elismert munkáltója, a nehézségek minket sem kerülnek el. Ezért nyár elején toborzókampányt indítottunk, ami extra bónuszokkal segíti a járművezetőket az ideális munkahely, cégünket pedig az ideális munkaerő megtalálásában. Az évek, vagy számtalan esetben akár évtizedek óta velünk dolgozó kollégák tudják: megéri BKV-snak lenni! Különösen igaz ez most, kiegészítve azzal: megéri BKV-ra váltani!
Nyári kampányunk ideje alatt mind az új belépő járművezetőnek, mind az őt ajánló BKV-s munkatársnak bruttó 500-500 ezer forint bónuszt fizetünk, amennyiben 6 hónap múlva is a BKV-nál dolgoznak főállásban.
Budapest legnagyobb közösségi közlekedési szolgáltatójaként jelenleg csaknem 2000 autóbuszvezetőt és 280 trolibuszvezetőt foglalkoztatunk, akiknek átlagos bruttó keresete már 730.000 forint. Gumikerekes járműveink a főváros különböző pontjain elhelyezkedő 5 garázsunkból gördülnek ki naponta a budapesti utakra, így bárki könnyen választhat a lakóhelyéhez közel eső telephelyet. De nem csak budapestiek jelentkezését várjuk! Az agglomerációból, vidékről érkezőknek a munkába járáshoz támogatást adunk, a fővárostól messzebb élőknek pedig munkásszállón biztosítunk kedvezményes elhelyezést.
Nyári kampányunkkal a szakképzett, D kategóriás jogosítvánnyal rendelkezőket szeretnénk támogatni abban, hogy egy 55 éves, stabil, kiszámítható cégre, a BKV-ra váltsanak. Ugyanakkor folyamatosan jelentkezhetnek azok is, akinek még nincs (a buszvezetéshez szükséges) D kategóriás jogosítványa.
Nekik is jár extra juttatás!
A BKV-nál rendszeresen indítjuk képzéseinket a C kategóriával rendelkező jelentkezőknek, akik már a tanfolyam ideje alatt is munkatársaink lesznek, és a munkabér mellett sikeres vizsgánként (összesen 4 alkalommal) bruttó 150 ezer forint bónuszt fizetünk ki nekik. Járművezetői állásra B kategóriás jogosítvánnyal is lehet jelentkezni, a képzésben ugyancsak partner lesz a BKV.
