Tegyük fel mondjuk, hogy a gyártásban és a termelésben szeretnénk elhelyezkedni! Ebben az esetben számos nyitott pozícióra bukkanhatunk az egész ország területén, látogasson ide a szolnoki gépkezelő, minőségellenőr álláskínálatért.
Az álláshirdetésekre történő jelentkezés során pedig az egyik legfontosabb szabály az, hogy ne legyünk sablonosak. Az interneten fellelhető minták ugyanis remek inspirációforrást nyújtanak, de nem szabad ezeket teljes egészében átvenni, mivel azt a HR-esek egyből kiszúrják. Törekedjünk inkább arra, hogy a nekünk tetsző sablonok alapján egy saját, egyedi önéletrajzot alkossunk, és a lehető legtöbbet mutassuk meg magunkból!
A megjelenést pedig próbáljuk minél inkább az adott cég profiljához vagy imázsához szabni, mivel ezzel még pozitívabb benyomást kelthetünk a leendő munkaadónkban. Ehhez pedig érdemes többféle forrásból is tájékozódni a cégről.
Az előzetes tájékoztatás segíthet azt is eldönteni, hogy valóban nekünk való-e a szóban forgó állás, vagy sem
Az adott cég weboldalának és a közösségi oldalainak böngészése arra is lehetőséget ad, hogy eldöntsük, valóban nekünk való-e a szóban forgó állás, vagy sem.
Érdemes közben feltenni magunknak azokat a kérdéseket, hogy miért is tetszik nekünk a cég kultúrája, mi fogott meg a hirdetésben, vagy mely pontok alapján érezzük úgy, hogy ezt az állást bizony ránk szabták.
Ezeket a válaszokat pedig valamilyen úton módon csempésszük bele az önéletrajzba és a motivációs levelébe, úgy, hogy közben azokat a szavakat is feltüntetjük, amelyekkel a hirdetésben vagy más céges oldalon találkoztunk.
A hagyományos vagy a kompetencia alapú CV-t válasszuk?
Ez főként attól függ, hogy mennyi tapasztalattal rendelkezünk. Abban az esetben, ha már rutinos rókáknak számítunk a gyártás és a termelés területén, akkor használjuk a hagyományos CV-t, amelyben időrendi sorrendben követik egymást korábbi munkahelyeink.
Érdemes mindegyes pontnál feltüntetni a cég nevét, a betöltött pozíciót, a hozzátartozó feladatokat és közben elért legjelentősebb eredményeinket is. Ha például korábban gépkezelőként dolgozunk, de a precíz és pontos munkavégzésünknek köszönhetően csoportvezetőnek jelöltek ki, akkor azt nyugodtan feltüntethetjük személyes sikerként.
A megpályázott munkakör szempontjából releváns kompetenciáinkat hangsúlyozó CV pedig főként a pályakezdőknek ideális. Remek lehetőséget nyújt ugyanis, hogy konkrétumokkal alátámasszunk és kifejtsünk három-négy olyan képességünket, amelyeket magabiztosan használunk, és amelyek alapján pontosan megfelelünk az elvárásoknak.
Reméljük, hogy a fentebb leírtak elolvasása után olvasóink képesek lesznek tökéletesre szabni az önéletrajzukat, és így a lehető leghamarabb megtalálják álmaik állását.
